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本文摘要：簡介：中公時事政治頻道改版國內國際時事政治熱點，并獲取時事政治熱點、時政模擬題、時事大事記及時事政治熱點匯總等。
簡介：中公時事政治頻道改版國內國際時事政治熱點，并獲取時事政治熱點、時政模擬題、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們注目--時政熱點：引人注目政治標準才能建強干部隊伍。
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。把習近平同志明確提出的好干部標準落到實處，是秉持新時代黨的組織路線、強化黨的建設的必定拒絕，也是奪回新時代中國特色社會主義新的勝利的迫切需要。
黨的十九大報告特別強調：堅決準確選人用人導向，匡正選人用人風氣，引人注目政治標準，拔擢器重穩(wěn)固豎立四個意識和四個熱情、極力確保黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠心整潔擔任的干部，選優(yōu)配強各級領導班子。習近平同志在全國的組織工作會議上特別強調：堅決好干部標準，把政治標準放到第一位。
甄選任用干部引人注目政治標準，與強化黨的政治建設是高度一致的，具備獨特的時代性和導向性，對于建設高素質專業(yè)化干部隊伍具備最重要意義。甄選任用干部引人注目政治標準是全面從嚴治黨效益卓越的最重要原因政黨是政治的組織，政黨干部的甄選舉薦必需引人注目政治標準。我們黨作為馬克思主義政黨，在干部甄選舉薦中仍然引人注目政治標準?？偨Y我們黨的歷史，正是依賴一代又一代政治上靠得住的干部，我們黨才率領全國各族人民獲得了舉世矚目的偉大成就，步入了中華民族最出色興起的光明前景。
然而，一個時期以來，由于管黨治黨不存在長土質問題，一些領導干部談政治的自覺性減少了;甚至有少數(shù)人漠視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，大做拉幫結派、結黨營私等活動。面臨干部隊伍中不存在的政治弱化破面淡化問題，以習近平同志為核心的黨中央特別強調全黨要旗幟鮮明談政治，強化政治意識、大局意識、核心意識、相若意識，永葆共產黨人的政治本色。
黨的十八大以來，全面從嚴治黨之所以效益卓越，與黨中央在干部甄選舉薦中引人注目政治標準密切涉及。甄選任用干部引人注目政治標準，既是全面從嚴治黨效益卓越的最重要原因，也是全面從嚴治黨效益卓越的明確反映。
甄選任用干部引人注目政治標準，引人注目反映為以習近平同志為核心的黨中央特別強調領導干部要穩(wěn)固豎立四個意識和四個熱情。習近平同志認為，只有強化政治意識、大局意識、核心意識、相若意識，心態(tài)在思想上政治上行動上與黨中央維持高度一致，才能使我們黨更為團結一致統(tǒng)一、堅強有力，一直淪為中國特色社會主義事業(yè)的堅毅領導核心。全黨同志要強化政治意識、大局意識、核心意識、相若意識，貫徹做對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨品行。
政治意識、大局意識、核心意識、相若意識既有各自的規(guī)定性和明確要求，又彼此聯(lián)系、相承托、互相滲入、相互依賴，集中體現(xiàn)干部的政治方向、政治立場、政治原則。很似乎，四個意識較強的干部，政治上不有可能靠得住。關于四個熱情，習近平同志在許多最重要場合都做出過深刻印象闡釋。
他特別強調，中國特色社會主義道路是構建社會主義現(xiàn)代化、建構人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導黨和人民構建中華民族最出色興起的準確理論，中國特色社會主義制度是當代中國發(fā)展變革的顯然制度確保，中國特色社會主義文化是鼓舞全黨全國各族人民奮勇前進的強勁精神力量。很似乎，無法忠誠四個熱情的干部，政治上不有可能靠得住。
甄選任用干部引人注目政治標準，還明確反映為習近平同志明確提出的好干部標準。2013年6月，習近平同志在全國的組織工作會議上的重要講話深刻印象闡釋了好干部標準。他特別強調，好干部要做信念忠誠、為民服務、勤政穩(wěn)健、勇于擔任、清正廉潔。
好干部標準明確提出后，習近平同志又從有所不同角度對其內涵和拒絕展開了非常豐富和深化。比如，特別強調各級領導干部既嚴以明理、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要鑒、創(chuàng)業(yè)要鑒、做人要實對黨忠誠、個人整潔、勇于擔任培育可謂一支具備鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔任的干部隊伍。這些拒絕與好干部標準聯(lián)合包含新時代干部甄選舉薦的主要標準。
從這些標準中可以顯現(xiàn)出，政治標準是第一位的。這就把甄選任用干部引人注目政治標準提高到新的高度，而且評價標準也極具可操作性。習近平同志不僅明確提出了甄選任用干部的政治標準，而且對于領導干部如何提升政治素質、合乎政治標準做出深刻印象闡釋。
比如，習近平同志明確提出了側重提升政治能力這一根本性命題，此后又對政治能力展開了解闡述，將政治能力界定為做到方向、做到大勢、做到全局的能力和維持政治定力、匹敵政治局面、防止政治風險的能力。他還對領導干部如何談政德明確提出明確要求，特別強調政德是整個社會道德建設的風向標。而立政德，就要清大德、死守公德、賢私德。
這些最重要闡述，既為全面從嚴治黨具體了方向，也為領導干部提高政治素質獲取了遵循。于是以因為如此，黨的十八大以來，黨內政治生活氣象改版，黨內政治生態(tài)明顯好轉。大大深化對甄選任用干部引人注目政治標準的了解黨的十八大以來，甄選任用干部引人注目政治標準有力推展了全面從嚴治黨的實踐中，同時也為我們在新時代堅定不移全面從嚴治黨、強化黨的政治建設、秉持新時代黨的組織路線累積了寶貴經驗。當前，貫徹落實黨的十九大精神，建設高素質專業(yè)化干部隊伍，必須大大深化對甄選任用干部引人注目政治標準的了解。
引人注目政治標準具備先決性和統(tǒng)率性。我們黨的歷史證明，甄選任用干部引人注目政治標準，黨和國家事業(yè)之后不會呈現(xiàn)出身體健康、較慢發(fā)展的態(tài)勢;甄選任用干部淡化政治標準，黨內政治生態(tài)就不會受到破壞，黨的事業(yè)就不會受到影響。
甄選任用干部引人注目政治標準，是保證整個干部隊伍政治合格、立場堅定、擔任有心的先決性條件，是保證經濟社會沿著正確方向身體健康發(fā)展的先決性條件。習近平同志特別強調，干部在政治上出有問題，對黨的危害遠不如腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更加相當嚴重。
政治上不合格，經不起風浪，這樣的干部能耐再行大也不是我們黨必須的好干部。因此，政治標準在干部甄選舉薦中具備統(tǒng)率性，干部甄選舉薦必需賢把政治關口，堅決以準確的政治標準選人用人。
引人注目政治標準具備一貫性和連續(xù)性。旗幟鮮明談政治是馬克思主義政黨的顯然拒絕，也是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
中國共產黨作為馬克思主義政黨，在把黨的政治建設擺在首位、強化黨的自身建設過程中，也必定要把政治拒絕反映在干部隊伍建設的方方面面。盡管我們黨在有所不同歷史時期對干部能力素質的拒絕有差異，但對政治素質的拒絕是始終一貫的。甄選任用干部引人注目政治標準作為一以貫之的選人用人原則，既反映了我們黨對馬克思主義政黨建黨原則的了解貫徹，也保證了干部甄選和隊伍建設指導方針的穩(wěn)定性;既保證了黨的先進性和純潔性，也增強了干部個體的組織性和紀律性;既為黨和國家事業(yè)身體健康發(fā)展獲取了骨干力量，也為干部個人自學和茁壯說明了方向。
引人注目政治標準具備時代性和發(fā)展性。甄選任用干部引人注目政治標準不僅具備一貫性和連續(xù)性，也具備時代性和發(fā)展性。干部甄選舉薦依據(jù)的政治標準是明確的、歷史的，有所不同歷史時期對政治標準的明確拒絕有所不同，這是由黨在有所不同歷史時期承擔的愿景和任務所要求的。政治標準只有緊隨時代發(fā)展的步伐，才能更佳地指導干部甄選舉薦工作，保證黨一直回頭在時代前茅。
比如，在革命戰(zhàn)爭年代，政治標準的主要聚焦點是對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲。在中國特色社會主義新時代，政治標準集中體現(xiàn)為穩(wěn)固豎立四個意識和四個熱情、極力確保黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠心整潔擔任。
把引人注目政治標準落到實處甄選任用干部引人注目政治標準，前提和基礎是把干部的政治展現(xiàn)出考準考實。然而，政治展現(xiàn)出有時候是一種可掌控、可掩蓋的知覺不道德，要確實做考準考實，一定要有科學的方法。
總結黨的歷史特別是在是黨的十八大以來在干部政治實地考察中累積的實踐經驗，干部甄選舉薦引人注目政治標準要做到好以下幾個方面。側重通過干部一貫的展現(xiàn)出實地考察其政治素質。毛澤東同志明確提出，必需擅于辨識干部。
不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是辨識干部的主要方法。習近平同志認為，要堅決全面、歷史、辯證看干部，側重一貫展現(xiàn)出和全部工作。這就拒絕我們在干部甄選舉薦中擅于綜合分析實地考察情況，與實地考察對象的一貫展現(xiàn)出展開較為、互相印證，全面精確地對實地考察對象作出評價。
考察干部的政治素質，無法非常簡單地看其表態(tài)和一時一事的展現(xiàn)出，而要看其一貫展現(xiàn)出?？锤刹康囊回炚宫F(xiàn)出，一個重要途徑就是在干部工作與生活的人際關系中實地考察其政治素質。人的本質是一切社會關系的總和，干部的工作也主要展現(xiàn)出為在各種社會關系中的不道德。
把工作圈和社交圈的實地考察融合一起，才能取得更加多有價值的信息，從而構成對干部政治素質較為全面的了解?？梢?，考察干部政治素質不僅要流程化、標準化，更加要日?；?、生活化，在現(xiàn)實的工作和生活中捕獵干部政治展現(xiàn)出和政治素質的關鍵信息。側重通過干部關鍵時刻的展現(xiàn)出實地考察其政治素質。
疾風知勁草，板蕩識誠臣?？疾旄刹康恼嗡刭|，既要側重其平時展現(xiàn)出，也要側重其重要關頭、關鍵時刻的展現(xiàn)出。
習近平同志特別強調，實地考察辨識干部，功夫要下在平時，并留意重要關頭、關鍵時刻。新時代，我們要堅決和發(fā)展中國特色社會主義、構建中華民族最出色興起的中國夢，必須應付根本性挑戰(zhàn)、抵擋根本性風險、解決根本性阻力、消弭根本性對立、解決問題根本性問題，展開具備許多新的歷史特點的最出色斗爭，干部將面對許多重要關頭、關鍵時刻。
因此，特別是在要從干部貫徹落實中央根本性決策部署、已完成重大任務、面對根本性考驗、應付突發(fā)事件、抗御自然災害、解決問題簡單問題、對待名利地位和遇事留轉時的展現(xiàn)出，理解分析干部的政治素質和品德學識。側重完備干部政治素質實地考察機制。無論是通過干部一貫的展現(xiàn)出還是通過干部關鍵時刻的展現(xiàn)出實地考察其政治素質，都必須依賴一定的實地考察機制。只有實地考察的理念思路、程序步驟、方式方法科學，才能把干部的政治素質實地考察落到實處。
習近平同志特別強調，對干部的了解無法逗留在感覺和印象上，必需完善實地考察機制和辦法，多渠道、多層次、多側面了解理解。對干部要立體實地考察、投影篩選、切片化驗、救治辨析。實踐中，不應把個人面見、民主測評、個別談話、民意調查、實績分析和年度考核、視察監(jiān)督、關鍵時刻考驗等多方面多渠道的實地考察有機融合一起。
完善各項制度，使干部政治素質實地考察有法可依、有跡可循、有績正確性，既使實地考察工作更為科學、精準、高效，又讓廣大干部確實服氣、接納。(作者胡月星 李朝波單位：中共中央黨校(國家行政學院))更加多時事新聞直說中公時事政治[正當理由聲明]本文源于網絡刊登，專供自學交流用于，不包含商業(yè)目的。
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