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本文摘要：“融合自學(xué)案例，我指出自身工作還過于精細(xì)，在管理上還不存在著漏洞必須完備。
“融合自學(xué)案例，我指出自身工作還過于精細(xì)，在管理上還不存在著漏洞必須完備?！薄霸蹅兊墓芾碇贫缺仨氄归_辨別，因?yàn)橛行┲贫炔淮嬖谥睾?，能統(tǒng)合的就要大力統(tǒng)合?！薄案刹柯毠さ呢?zé)任心必須強(qiáng)化，民主參予力度必須增大。
”……3月12日，河南中建公司二樓會(huì)議室濟(jì)濟(jì)一堂，熱鬧非凡，有人低頭冥想，有人慷慨激昂。原本該公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正在舉辦面對面，零心距的座談會(huì)。
據(jù)報(bào)，該公司全體職工在“綜合水平提高年”活動(dòng)的第一階段，融合活動(dòng)方案，聯(lián)系自身工作實(shí)際，展開了一場別開生面的探究不會(huì)，拒絕不講成績，只去找問題。通過辯論，員工對公司目前的經(jīng)濟(jì)承包、人員外派、歷史遺留問題、日常管理、制度體系、人才隊(duì)伍培育等方面明確提出了有針對性的意見和建議，為公司下步工作順利開展奠下了基礎(chǔ)。會(huì)上，該公司總經(jīng)理就活動(dòng)先前積極開展展開了部署，拒絕公司全體干部自學(xué)再行增強(qiáng)一些，反省再行了解一些，體會(huì)再行加劇一些，了解再行深刻印象一些，行動(dòng)再行及時(shí)一些，結(jié)合實(shí)際多從自身查詢問題，找準(zhǔn)自己在公司的座標(biāo)，確實(shí)把“綜合水平提高年”活動(dòng)班車新的效益，工作獲得新的突破。
本文來源：welcome海洋之神-www.bjwltg.com.cn