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本文摘要：濮陽第一河務(wù)局完備“三個機制” 構(gòu)筑“三道”防線 今年以來，濮陽第一河務(wù)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，從完善干部教育、防治、監(jiān)督機制應(yīng)從，嚴肅構(gòu)筑“三道”防線，膽干部健清廉。
濮陽第一河務(wù)局完備“三個機制” 構(gòu)筑“三道”防線 今年以來，濮陽第一河務(wù)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，從完善干部教育、防治、監(jiān)督機制應(yīng)從，嚴肅構(gòu)筑“三道”防線，膽干部健清廉。完備教育機制，構(gòu)筑“使其想”的防線。
該局制訂了詳盡的自學(xué)教育計劃，的組織黨員認真學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，強化黨員干部的思想教育；在網(wǎng)上修筑“廉政之窗”專欄，宣傳有關(guān)黨政紀律條規(guī)，報導(dǎo)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)；創(chuàng)建了經(jīng)常性的警告教育制度。利用專題講座、觀賞反腐敗錄象片等形式，強化法律法規(guī)法治教育，強化自律意識，提升拒腐防變的能力，使黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作淪為心態(tài)的行動，從靈魂深處筑城哀思想道德防線。完備預(yù)警機制，構(gòu)筑“使其無法”的防線。
為從源頭上防治不清廉不道德的杜絕和蔓延到，該局遙相呼應(yīng)落后防治，事后警告，創(chuàng)造性的實施了不清廉不道德分數(shù)制度，對再次發(fā)生不清廉不道德的領(lǐng)導(dǎo)干部及時向本人印發(fā)不清廉不道德分數(shù)通知書，并責令限期排查。同時，堅決“一崗雙責”制，有針對性地完備了環(huán)繞“權(quán)、錢、人”的管理制度，通報典型案例，教育干部職工靠近高壓線，遵紀守法。
完備監(jiān)督機制，構(gòu)筑“使其無法”的防線。為避免對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督上的“盲區(qū)”，該局實施了廉潔自律允諾制度、點題公開發(fā)表制度、民主評議制度，通車舉報電話、成立舉報箱等措施，把監(jiān)督權(quán)轉(zhuǎn)交最知情的職工群眾，同時，增大責任追究制，對違背清廉規(guī)定的展開責任追究責任，嚴肅處理，從而構(gòu)成了一個全方位、多角度、多層面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
本文來源：welcome海洋之神-www.bjwltg.com.cn