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本文摘要：90后最擔(dān)憂失業(yè) 近期，人社部中國(guó)低收入培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心牽頭阿里巴巴釘釘公布《新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》，這是國(guó)內(nèi)首份針對(duì)新的職業(yè)涉及從業(yè)群體在線自學(xué)、培訓(xùn)和考試的調(diào)研報(bào)告，全景呈現(xiàn)出新的職業(yè)的低收入新趨勢(shì)。
90后最擔(dān)憂失業(yè) 近期，人社部中國(guó)低收入培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心牽頭阿里巴巴釘釘公布《新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)發(fā)展報(bào)告》，這是國(guó)內(nèi)首份針對(duì)新的職業(yè)涉及從業(yè)群體在線自學(xué)、培訓(xùn)和考試的調(diào)研報(bào)告，全景呈現(xiàn)出新的職業(yè)的低收入新趨勢(shì)?！ ∽?月8日新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)2.0版月上線以來，新的職業(yè)從業(yè)者在線自學(xué)熱情高漲。數(shù)據(jù)表明，96%以上的職場(chǎng)人士期望自學(xué)新的職業(yè)。
其中，提高職業(yè)發(fā)展空間、掌控新技能、為未來做到打算淪為職場(chǎng)人士自學(xué)新的職業(yè)的主要原因；90%以上的企業(yè)的組織期望通過新的職業(yè)培訓(xùn)，提高員工茁壯空間，給企業(yè)流經(jīng)新動(dòng)力。未來5年，新的職業(yè)人才需求規(guī)?？捎^，預(yù)計(jì)云計(jì)算工程技術(shù)人員近150萬(wàn)、物聯(lián)網(wǎng)加裝調(diào)試員將近500萬(wàn)、無(wú)人機(jī)駕駛員近100萬(wàn)、電子競(jìng)技員將近200萬(wàn)、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師將近150萬(wàn)、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬(wàn)、人工智能人才近500萬(wàn)、建筑信息模型技術(shù)員近130萬(wàn)、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員皆超過125萬(wàn)，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已多達(dá)200萬(wàn)，人才缺口將近千萬(wàn)?！ ?shù)字化技能不受歡迎，90后最擔(dān)憂失業(yè) 用戶對(duì)于數(shù)字化技能的偏愛，淪為新的職業(yè)時(shí)代的顯著特點(diǎn)。
數(shù)字化管理師、無(wú)人機(jī)駕駛員、人工智能工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員淪為用戶最想要自學(xué)的新職業(yè)。其中，60后喜好農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，00后喜好電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師?！ 拔襾碜赞r(nóng)村，父母也都是農(nóng)民，全家人都期望我能尋找一份好工作。自學(xué)數(shù)字化管理師之前，我常常在試鏡中必要被拒絕接受。
后來，在網(wǎng)上了解到這個(gè)新的職業(yè)，之后甄選參與了自學(xué)?！本妥x于重慶交通職業(yè)學(xué)院的夏浩，是一名大學(xué)生數(shù)字化管理師。在大學(xué)生低收入“雙選會(huì)”中，他同時(shí)接到三個(gè)公司的邀請(qǐng)，淪為名副其實(shí)的“香餑餑”。“以前去找工作主動(dòng)權(quán)在企業(yè)，而現(xiàn)在主動(dòng)權(quán)在我自己手中。
” 在地域產(chǎn)于上，廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川自學(xué)新的職業(yè)人數(shù)位列前茅，新的職業(yè)的瘋狂為城市發(fā)展流經(jīng)新的動(dòng)能，費(fèi)伊更加多的“新的低收入城市”。 在年齡維度上，80后、90后淪為新的職業(yè)主力軍，占到比83%。
“職業(yè)權(quán)利”淪為年輕人執(zhí)著的工作方式。職業(yè)權(quán)利是指職場(chǎng)人士掌控多種職業(yè)技能，可選擇職業(yè)多達(dá)兩種以上，具備自律擇業(yè)主動(dòng)權(quán)?！ ≡诼殬I(yè)發(fā)展方面，83%的80后曾遇上過職業(yè)危機(jī)或職業(yè)瓶頸，90后的比例為82%。
相對(duì)于其他年齡群體，90后最擔(dān)憂失業(yè)，有79%的90后擔(dān)憂失業(yè)。95%的用戶指出自學(xué)新的職業(yè)、提高自身發(fā)展?jié)摿κ亲哌M(jìn)職業(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。
線上自學(xué)成主流，今年培訓(xùn)100萬(wàn)新的職業(yè)從業(yè)者 從2019年4月至今，人社部牽頭市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局月向社會(huì)公布了38個(gè)新的職業(yè)。目前，新的職業(yè)廣泛面對(duì)著人才需求充沛與人才供給緊缺之間的對(duì)立，新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)將通過線上數(shù)字化的方式著力解決問題這一引人注目問題。 在新的職業(yè)自學(xué)方式的自由選擇上，72%的用戶自由選擇線上自學(xué)新的職業(yè)。移動(dòng)在線自學(xué)超越了時(shí)間和空間的容許，為用戶獲取了更為靈活性、便利、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的自學(xué)體驗(yàn)，將淪為未來主流自學(xué)方式。
新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)扎根培育新型技能人才，服務(wù)膽低收入大位低收入，今年計(jì)劃培訓(xùn)100萬(wàn)新的職業(yè)從業(yè)者。平臺(tái)獲取身份認(rèn)證、在線自學(xué)、在線考核、自學(xué)記錄給定、電子培訓(xùn)證書等功能，可符合學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的組織等用戶的市場(chǎng)需求，較慢前進(jìn)新的職業(yè)人才培養(yǎng)工作?！ ?jù)理解，首批數(shù)字化管理師、人工智能工程技術(shù)人員、電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等13個(gè)新的職業(yè)已完成培訓(xùn)資源上線工作，涉及人員都可以在平臺(tái)線上自學(xué)、培訓(xùn)、考試，并可取得電子培訓(xùn)證書。
第二批供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、全媒體運(yùn)營(yíng)師、身體健康醫(yī)療師等15個(gè)新的職業(yè)也已啟動(dòng)培訓(xùn)資源上線打算工作。另外，近期公布的還包括區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等在內(nèi)的第三批9個(gè)新的職業(yè)，也開始啟動(dòng)上線打算?！ ⊥瑫r(shí)，技能類新的職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技能等級(jí)確認(rèn)工作正在緊鑼密鼓前進(jìn)中。
目前，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員的國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)已施行。其他技能類新的職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)工作已列為《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制訂工作計(jì)劃（2020-2022年）》，預(yù)計(jì)年內(nèi)基本已完成。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)回應(yīng)，新的職業(yè)在線自學(xué)平臺(tái)為符合國(guó)民終生自學(xué)市場(chǎng)需求，以及勞動(dòng)者技能提高和切換獲取了平臺(tái)和載體，將對(duì)國(guó)家大位低收入、健低收入起著最重要起到。
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